两周后，任剑顺利拿到了30亿的商业贷款。

这个速度绝对要让无数人惊掉下巴。

这就是自我价值和关系网的价值体现。

可当他拿着全新的任性连锁项目策划案找到吴宇时，吴宇懵了。

看着那如同异想天开一般的策划案，吴宇整个人都不淡定了。

先不说这个方案的可行性，就是这个活儿也让他感到无比郁闷。

吴宇哭丧着脸，“老板，我这才从东南亚回来，一摊子事儿等着处理呢，您这又来活了？”

“能者多劳嘛。”任剑讪笑。

“您这是吃果果的剥削和压榨啊，我这只小绵羊都要被您薅裸奔了！”吴宇哀嚎。

任剑羞涩一笑，“没办法，这不是人手不够吗。你从招聘的管理层培养一个执行经理出来，就轻松了。”

他这也是真没办法，实在是没有可用之人。

就他现在的状态哪有精力和时间去挖掘和培养人才。

再说，他也不是那块料，培养个杀猪宰羊的屠夫还差不多。

任剑的一个优点就是不擅长的坚决不插手。

瞎指挥有时候比不指挥都要恶劣。

吴宇闻言苦笑一声，认真的思考起来。

“上次招聘的人中倒是有几个从瑞士学习酒店管理的人才，堪堪大用。不过一上来就给高位会不会......”

“所以才要你先带着，等时机成熟了再移交过去。”

“老板，你这是不是该给我加薪啊？”

“应该的，你自己给自己调整就行了，我还能差你那点钱？”

虽然两人是在开玩笑，但吴宇心中依旧是暖暖的。

提携之恩，信任之情，让他有些感动。

他突然想到一个问题，不由提醒。

“老板，您现在产业越来越多，不如成立集团公司，这样也好为将来上市做准备。”

“集团公司？上市？”任剑闻言，摸着下巴思索起来。

片刻后，他摇头道：“集团公司以后肯定是要成立的，但是上市就免了，我的产业永不上市。”

闻言，吴宇大惊。

这老板的思维怎么就跟正常人不一样呢。

他提醒道：“上市可是一个成功企业的宿命和追求，也是价值提升的体现。”

他说的冠冕堂皇，但任剑

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